4月9日，校党委常委、组织部部长王刚，组织部副部长郑建华，离退休工作处董明兆来到俄语学院，就关心下一代工作、党建、干部、人才工作进行调研、指导，俄语学院党委书记黄东晶参加座谈并做工作汇报。

会上，王刚部长全面了解了俄语学院关工委组织建设情况，重点调研了党建带关建、关建助党建执行情况及组织机构人员配备情况。

黄东晶围绕“五老”人员作用发挥情况、聘请校外社会“五老”人员开展活动情况、“五老”人员参加扶贫和服务社会情况、退休后人员校内外返聘情况等，结合学院工作特色和品牌活动汇报了学院关心下一代工作情况。学院坚持“以老带新、赓续传统”，在学院层面，实施“一人一策”的青师培养计划，五老带青师、五老带干部、五老带学生、五老带班级；在社会层面，师生连续8年赴嵩山中学开展志愿教学活动，教师担任哈尔滨市中学俄语名师工作室俄语专家顾问团队成员，师生联动多年资助贫困学子完成学业，通过多种方式开展帮扶、关心关爱学生，关爱青年学生成长成才。

随后，与会人员就党建工作、干部工作、人才工作进行了深入交流。

王刚对今后工作提出要求：要充分发挥“党建带关建、关建助党建”引领作用，挖掘“五老”经验优势，尊重爱护“五老”，继续发挥“五老”的重要作用。要持续推动”一融双高“及样板党支部建设，全力打造“一院一品、一支一特”。要深入落实人才意见，做好人才工作，持续深化能力作风建设，努力推动俄语学院高质量发展。

黄东晶表示，学院将不断发挥优势，挖掘工作亮点，总结工作经验，打造工作品牌，充分发挥典型引领、示范标杆作用，共同营造关心下一代健康成长的浓厚氛围。（俄语学院供稿）