全校各单位：
为适应我省“八大经济区”以及高教强省和高教综合改革建设需要，培养一大批具有较强创新能力、发展潜力和国籍视野的战略后备人才，根据“省属本科高校后备人才出国研修项目资助项目”的有关要求，结合我校情况，现将有关工作要求通知如下：
一、选拔原则
坚持从学科队伍建设出发，遵循“公平、公正、公开”原则，根据“按需派遣、保证质量、学用一致”的出国留学方针，本次选拔工作采取“学校负责选拔推荐，省教育厅负责审核及录取”的方式。
二、选派数额和类别
2012年计划派出5名，选派类别为高级研究学者和访问学者（含博士后研究）。
（一）高级研究学者：3-6个月。
（二）访问学者（含博士后研究）： 6-12个月。
三、实施范围和条件
（一）实施范围
全校正式在岗在编教师均可申报。服从学校全方位对俄办学特色战略需要，优先支持俄语学院，俄罗斯研究院、中俄学院（法学、国际经济与贸易、应用物理学、生物技术、数学与应用数学）的教师赴俄研修。同等条件下，优先推荐国家、省、校重点学科带头人、方向带头人和梯队骨干成员赴外研修。
（二）选拔条件
1.基本条件
（1）学校在编在职骨干教师，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治和业务素质，在工作中表现突出，学成后为学校建设服务；
（2）年龄不超过40岁（
1972年
7月
30日
以后出生），具有副教授以上职称（含副教授）
和
博士学位，具有良好的专业基础和发展潜力。申请高级研究学者
须是
教授、博士生导师。
（3）具有较高的外语水平，能够流利进行日常及学术交流，并且符合目的地国家及接受院校对外语水平的要求，教育厅将组织专家对申请人的外语能力进行逐一面试。
四、选拔方式
1. 申请人填写《黑龙江省省属本科高校战略后备人才出国研修资助项目申请表》，附相关申报材料（个人业绩）复印件。各单位根据本单位学科和队伍建设需要确定本次拟推荐人选，由单位领导签字并加盖公章后于
2012年
9月
10日
前报送重点建设与发展工作处，并将电子版发至教务办公网liuzhongbo处。
2. 学校根据“省属本科高校后备人才出国研修项目资助项目”要求和申请人员的科研、教学综合能力择优确定推荐人选。
五、相关要求
1．请各学院和各学科有重点、有批次、有计划的安排学科骨干人员的海外培养工作，同时合理安排出国人员的科研、教学工作，为出国研修人员提供良好的科学研究环境。
2. 目的地国家及院校主要由申请人个人进行联系。原则上目的地国家应是教育、科技发达的国家和地区，目的地院校应是世界排名前100位的院校，或所申请的学科在世界排名前50的院校。
3.录取人员不得随意放弃受资助资格，须遵守省教育厅的相关派出管理规定，因个人原因未出国的要赔偿相应损失。派出人员出国期满需按时返校，学校不受理派出人员的延期申请。
联系人： 刘钟钵电话：86609102
附件：黑龙江省省属本科高校战略后备人才出国研修资助项目申请表
重点建设与发展工作处
二〇一二年九月六日
申请表.doc
