为深入贯彻落实学校毕业生就业工作部署，拓宽毕业生就业渠道，挖掘优质岗位资源，推动毕业生高质量充分就业，落实落细就业全员包保各项任务，俄语学院于2026年10月21日在主楼A418召开2027届毕业生就业工作专题会暨全员包保工作落实推进会。学院领导班子成员、全体教师及辅导员参会，会议由学院党委书记吴珩主持。

会议伊始，吴珩围绕当前就业形势和2027届毕业生就业工作发表讲话。他指出，当前就业工作面临较大压力，形势较为严峻。学院要切实落实就业“一把手”工程，强化组织领导，凝聚各方工作合力。全体教职工要提前谋划、主动作为，将就业指导与服务贯穿毕业年级教育管理全过程，构建全员促就业工作格局，营造人人关心就业、合力助推就业的良好氛围。

黄东晶强调，要立足俄语专业特色，持续深挖就业资源，扎实开展访企拓岗行动，促进供需精准对接；健全就业全员包保工作机制，层层传导工作任务，凝聚育人合力，积极引导学生尽早求职、顺利就业；同时持续提升学生综合素养与就业竞争力，做实做细就业服务，全力护航毕业生求职就业，助力毕业生实现从校园走向职场的平稳过渡。

最后，沈中辉围绕近期学院就业进展情况作了详细汇报，系统梳理了当前工作成效和重点难点，进一步明确下一阶段的工作发力方向。他强调，要压紧压实就业包保责任制，全体就业包保责任人持续动态摸排毕业生求职状态，跟踪就业变动情况，做到底数清、情况明；坚持精准施策，做实做细就业服务，为毕业生提供个性化职业指导与就业支持，全力推动毕业生就业工作提质增效。

本次会议进一步明确了黑龙江大学俄语学院2027届毕业生就业工作的任务与实施路径，为下一阶段推进就业工作、发挥全员包保联动效能奠定了坚实基础。下一步，学院将继续聚焦高校毕业生就业核心需求，持续优化政策供给，丰富岗位资源，提升服务质效，用心用情做好毕业生就业服务各项工作，全力为毕业生求职就业保驾护航。（俄语学院供稿）